前不久，中國籃協在北京體育大學開了個會，叫什么國家隊參賽總結會。說白了，就是女籃、U19男女籃這幾支隊伍出去打比賽，回來做個匯報。本來這種會，看看新聞通稿就完事了。可這次不一樣，因為籃協新上任的主席郭振明，在會上撂下幾句“狠話”。
郭主席的原話是：“堅決杜絕‘擊鼓傳花’式的責任推諉，要直面問題，深挖根源，‘照鏡子’找準問題，不僅要照出表象，更要‘開膛破肚’觸及本質。”
這話說的，水平很高，但聽著也扎心。啥叫“擊鼓傳花”？不就是出了問題，你推給我，我推給他，最后球輸了，責任沒了。郭主席這話，是在三位國字號主教練做完總結之后講的。這三位分別是女籃主帥宮魯鳴指導、U19男籃主帥曲紹斌指導和U19女籃主帥王桂芝指導。
而這其中，最“咯噔”的，恐怕就是宮魯鳴指導了。
這位在中國籃球界，那可是泰山北斗級的人物。2015年，他臨危受命，帶著那支青黃不接的中國男籃在長沙亞錦賽上，硬是從伊朗隊手里把冠軍搶了回來，那場面，現在想起來都熱血沸騰?？梢哉f，沒有宮指導，就沒有后來周琦、郭艾倫那批球員的快速成長。
但是，英雄也怕見白頭。過去的輝煌，不代表現在就一定能行。今年宮指導重新出山，接手了風雨飄搖的中國女籃。大家伙兒的期待值，那都是拉滿的。結果呢？上個月在自家門口的女籃亞洲杯，半決賽輸給了老對手日本隊，最終只拿了個第三。
輸球可以，畢竟隊伍年輕，新老交替嘛。但怎么輸的，問題出在哪，這個得說明白。
在這次總結會上，宮指導提了四點：訓練周期不足、基本功參差不齊、執(zhí)行力不同步、新老交替的陣痛。
聽著是不是很耳熟？沒錯，這些話，幾乎成了中國籃球輸球后的“標準答案”。每次大賽失利，我們總能聽到這些詞。問題是，這些都是“誰”的問題？ 都是隊員的問題。訓練時間不夠，那是客觀原因；基本功不好，那是青訓的鍋；執(zhí)行力不行，是隊員的理解能力問題。繞來繞去，主教練自己仿佛成了一朵“白蓮花”，完美無瑕。
這恰恰就撞上了郭主席那句“開膛破肚”。主席的意思很明白：別光說隊員，你也“照照鏡子”，看看自己的戰(zhàn)術板，反思一下自己的臨場指揮。
現在這支女籃，最大的問題真的是基本功嗎？ 不全是。韓旭、李月汝在WNBA都是能站穩(wěn)腳跟的，李緣、王思雨也是亞洲頂級的后衛(wèi)。我們的球員天賦和能力，至少在亞洲范圍內，絕對是第一檔的。那為什么打不過平均身高比我們矮一截的日本隊？
根子，可能就出在執(zhí)教理念上。 宮指導的成功，建立在他“嚴父”般的管理和對防守、意志力的極致強調上。那套東西，在十年前的男籃身上，管用。因為那時候的男籃，缺的就是一股精氣神。但現在，世界籃球的潮流早就變了?，F代籃球講究的是空間、速度和投射。日本女籃就是最好的例子，她們沒有絕對高度，但她們的傳切配合、快速反擊和精準的三分球，就像一把把小刀子，刀刀割肉。
而我們在亞洲杯上，還在固守著高大中鋒的陣地戰(zhàn)。戰(zhàn)術顯得僵化，臨場應變也慢了半拍。當日本隊用全場緊逼和快速輪轉換位把我們攪得天翻地覆時，我們這邊的應對策略，還是顯得有些不足。這，難道不是主教練需要“開膛破肚”反思的地方嗎？
說句不好聽的，時代變了，打法也得跟著變。總拿著過去的成功經驗，想在新的戰(zhàn)場上取勝，那跟刻舟求劍有什么區(qū)別？郭主席的話，雖然也是官話，但這次卻點到了要害。他這是在提醒所有教練，特別是像宮指導這樣功勛卓著的老帥：別躺在功勞簿上睡大覺，籃球在發(fā)展，你們也得跟上。
再看看另外兩位教練。U19男籃的曲紹斌指導，總結也是大同小異，問題說了一堆，但都比較空，沒怎么往自己身上攬。反倒是U19女籃的王桂芝指導，是三個人里唯一提到“后備力量”問題的。這就說明，王指導看到了更深一層的東西，看到了塔基的問題。這至少證明她在思考的，不只是這一場比賽的輸贏。
這些年，我們CBA聯賽越來越火，球員的收入也水漲船高。但咱們的聯賽，到底培養(yǎng)出了什么？是能打硬仗的尖兵，還是一群在舒適區(qū)里打“養(yǎng)生球”的寶貝疙瘩？很多CBA教練，到了國際賽場上就失靈，為什么？因為在聯賽里，有超級外援給你兜底。你可以把球交給馬尚·布魯克斯，讓他一個人解決問題。可到了國家隊，沒這個“大腿”給你抱了，你就得拿出真本事了。
所以，郭主席的這番話，打的不僅是宮魯鳴的臉，更是打了CBA一大批主教練的臉。 他們習慣了“外援依賴癥”，習慣了把問題歸咎于球員，卻很少反思自己的戰(zhàn)術體系是不是已經落后于世界潮流，自己的訓練方法是不是還停留在十年之前。
一場總結會，能真正“總結”出多少問題，我們不得而知。但我真心希望，這能成為一個開始。一個讓教練們真正開始“照鏡子”，而不是只給球員“找茬”的開始。
中國籃球想真正進步，靠的不是開幾次會，喊幾句口號，而需要那些真正愿意沉下心來，去學習，去研究，去擁抱變化的籃球人。就像郭主席說的，要觸及本質。中國籃球的本質問題是什么？ 是我們的教練培養(yǎng)體系，是我們的青訓理念，是我們整個籃球文化里，那種不愿承認自己落后、不愿主動求變的“固步自封”。
如果不能從這次失利中，清醒地看到自己的問題，那未來的路，只會越走越窄。
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